TransMisja powstała w roku 1999. Jej założycielem i dyrektorem jest Magdalena Sękowska.

TransMisja oznacza przekaz, dzielenie się, przekazywanie dalej, oddawanie, kontakt, zwrócenie się do innego. To jest ta część naszych działań, za którą bierzemy odpowiedzialność. Bo dalszy ruch, jak twierdził Galileusz, należy do odbiorcy.
Celem naszej pracy jest towarzyszenie firmom i osobom w ich rozwoju. To, wydawałoby się proste zadanie, realizujemy poprzez długoterminowe projekty doradczo-szkoleniowe mające na celu pobudzenie i wspieranie istniejącego w firmie i w ludziach potencjału. Nie rościmy sobie prawa do dysponowania wiedzą o wszystkich zjawiskach zachodzących w otoczeniu, ani nie jesteśmy ekspertami znającymi wszystkie odpowiedzi. Znamy swoje zasoby i dzięki temu możemy wspomagać procesy ich rozpoznawania u innych. Nie dajemy narzędzi, lecz uczymy myślenia. Nie upewniamy w jednej prawdzie, lecz pokazujemy różne punkty widzenia. Uczymy osiągania celów poprzez otwarte realizowanie swoich postaw, potrzeb i oczekiwań. Uczymy, jak stawiać pytania, by znajdować odpowiedzi. Nie odtrącamy przekonanych inaczej, lecz dyskutujemy.